浦江县| 车致| 三门县| 彩票| 公安县| 怀集县| 嘉善县| 福海县| 沅陵县| 扬州市| 大荔县| 红河县| 奉贤区| 大邑县| 农安县| 榆林市| 东乌珠穆沁旗| 民勤县| 丹江口市| 无为县| 姚安县| 平顶山市| 桃园县| 南和县| 闸北区| 怀宁县| 南汇区| 岳西县| 林州市| 天台县| 左云县| 沿河| 双城市| 兴城市| 连山| 云南省| 威远县| 喀喇沁旗| 山阳县| 厦门市| 富川| 昌邑市| 思茅市| 十堰市| 台南县| 湘乡市| 剑川县| 延吉市| 当涂县| 固原市| 长治市| 太湖县| 项城市| 乐至县| 柏乡县| 凤城市| 高碑店市| 五寨县| 盐山县| 邯郸市| 五寨县| 鄂温| 巴中市| 武鸣县| 南平市| 西乌珠穆沁旗| 溧水县| 苏尼特左旗| 广灵县| 大邑县| 扎赉特旗| 海南省| 建平县| 阳朔县| 皋兰县| 闵行区| 德安县| 深水埗区| 南乐县| 阿合奇县| 镇江市| 吉林省| 明光市| 泌阳县| 万宁市| 大冶市| 郧西县| 泌阳县| 太谷县| 金阳县| 砚山县| 常宁市| 大同县| 临高县| 东至县| 福海县| 罗城| 苍山县| 韩城市| 海城市| 江达县| 锡林浩特市| 瓮安县| 武义县| 长寿区| 乐亭县| 黄浦区| 江西省| 泌阳县| 石林| 两当县| 同德县| 陕西省| 陆河县| 阳江市| 梅州市| 渝北区| 聂荣县| 襄城县| 东辽县| 新乐市| 佛学| 故城县| 保山市| 长春市| 巴中市| 朝阳县| 宜川县| 乳山市| 丰宁| 东宁县| 株洲县| 麦盖提县| 嵊泗县| 汉寿县| 海林市| 柳州市| 永兴县| 澄迈县| 吉隆县| 喀什市| 三江| 盖州市| 高邮市| 乳源| 合川市| 惠州市| 灌南县| 千阳县| 黄梅县| 罗源县| 疏附县| 江西省| 兴义市| 梨树县| 当阳市| 伊通| 富源县| 湾仔区| 灵石县| 安庆市| 甘洛县| 洛川县| 子长县| 望都县| 永嘉县| 鹤壁市| 淮南市| 天长市| 河曲县| 秀山| 岳池县| 遂溪县| 辉县市| 肥乡县| 申扎县| 汤阴县| 稷山县| 金川县| 托克托县| 西安市| 齐齐哈尔市| 琼中| 广饶县| 措勤县| 高尔夫| 东平县| 文昌市| 称多县| 突泉县| 西林县| 越西县| 富裕县| 乌拉特后旗| 南城县| 利津县| 虎林市| 伊春市| 平泉县| 临泽县| 嘉黎县| 襄樊市| 依安县| 应用必备| 板桥市| 佛山市| 黎城县| 梧州市| 大兴区| 政和县| 绿春县| 鄂伦春自治旗| 渭源县| 平陆县| 宜阳县| 永登县| 南昌市| 三台县| 滦南县| 鄂托克旗| 永修县| 黄冈市| 水城县| 儋州市| 中方县| 郁南县| 华蓥市| 溆浦县| 建德市| 乐东| 会东县| 监利县| 高安市| 普兰店市| 扎兰屯市| 桃园县| 弋阳县| 延安市| 福安市| 福贡县| 通州市| 呈贡县| 河曲县| 沂南县| 德庆县| 中卫市| 定州市| 庐江县| 临沂市| 郁南县| 阳江市| 崇左市| 沾化县| 南城县| 盘锦市| 隆尧县|

健全党和国家监督体系的创制之举

2019-02-23 09:56 来源:硅谷网

  健全党和国家监督体系的创制之举

  2017年9月30日,北京第一个共有产权项目位于北京市朝阳区的锦都家园项目进行摇号。同时,要建立各种行业性的跨区域协调组织,制定统一的招商引资政策,探索城市之间建设用地指标、耕地保护指标、污染物排放指标等的有偿转让制度,缓解面临的发展政策瓶颈制约等,避免地方保护主义,真正做到实锤落地。

本版采写/新京报记者曾金秋特斯拉创始人马斯克也多次陷入资金链泥潭,特斯拉从2003年创办就没有摆脱过缺钱的阴影。

  科技创新领域正进一步发力。目前网剧、网络大电影市场环境大热,视频消费是一个不可多得的刚需,若厂商可以借助这个刚需将内容转至虚拟现实设备上,对迟迟未见盈利方式的商业模式探索,或许会迎来转机。

  (记者曾德金整理)不仅在国内,长江汽车在美国也建立了海外生产基地。

四、要妥善处置城市群发展过程中可能出现的各种社会问题,做到提前预防,及早处理。

  但现今仍然存在一些问题,比如区域发展不均衡,协调机制和制度性安排不完善、发展规划缺乏有效衔接和落实、城市病问题日益普遍等问题。

  这一基础性制度建设和打造长效机制问题,正是不久前中央经济工作会议的明确要求与指导方针,我们应当积极贯彻落实。马晓轶则是腾讯集团高级副总裁,也是腾讯游戏业务的实际操盘手。

  这是主基调,也给了整个产业稳定的预期。

  那个大雨滂沱的早上,我在骑车上学的路上遭遇了一场严重车祸,这场车祸致使我的身体肩膀以下失去了知觉。电台黄金时代的主播1999年元旦,我成为了一名电台主播。

  众多周知,电商平台金融业务并不是金融机构,因此注定其资金成本高于目前的银行系统。

  一时间,人们在吃饭排队的间歇和等待电影开场前的空闲时间里,多了一种打发时间的选择。

  大家聚在一起喝酒、唱歌、跳舞,释放自己。篡改车辆公里数一般而言,消费者选购二手车时,如果碰上了事故车、泡水车,问题总是还能通过商家最终得到一个解决,但是如果在不知情的情况下购买了篡改里程数的二手车,只能是哑巴吃黄连有苦说不出。

  

  健全党和国家监督体系的创制之举

 
责编:神话
<

健全党和国家监督体系的创制之举

来源:人民日报2019-02-23
用户下机后,可以通过APP客户端订车,取车、用车、还车,全程可在线实现。

  罗 琪绘

  我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。” 近年来,国家不断健全和细化带薪年休假制度,2008年1月国务院实施的《职工带薪年休假条例》(下称《条例》)和2008年9月人社部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》(下称《办法》),更是为该制度的贯彻落实提供了法律保障。

  然而现实中,“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生,致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。休年假可以跨年申请吗?如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者该如何维权?

  未休年假跨年即清零,是不合法的“霸王条款”

  通过自订的章程、守则等方式加入年休假“过期清零”的条款,已成一些用人单位的惯用伎俩。

  北京市朝阳区人民法院曾审理过这样一起案例:梁某自2014年5月至2015年10月供职于某公司。因未休过年假,梁某要求该公司支付在职期间的未休年假工资。但该公司员工手册规定,年休假不可跨年申请,并且当年未休的次年自动清零。

  “根据《条例》和《办法》相关规定,用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可跨1个年度安排,但并未明确规定补休必须在同一年度进行,因此用人单位以跨年等方式搞的‘过期清零’是不合法的‘霸王条款’。”中国人民大学法学院教授刘俊海认为,如果劳动者当年度尚未休完年假,可与单位协商次年补休,或根据相关规定要求单位按日工资收入的300%支付未休年假的工资报酬。

  法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。

  年假被单位指定,侵犯劳动者休假自主选择权

  “想请带薪病假,得拿带薪年假来抵扣。”“我们单位对休年假的时间进行了统一规定,只有4月和9月这俩月可以请。”“请年假可以,但是必须一次性连续休完,不能分成多次。”……采访中,一些员工向记者吐槽他们所遭遇过的各种年假被“指定”。

  在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。“法律并没有对劳动者选择带薪年休假的方式、时间、次数等进行明确的限制,劳动者是有权利进行选择并和用人单位就上述问题进行沟通协调的,而用人单位自行设置这些限制则是没有法律依据的。”刘俊海说。

  超出两年的未休年假,举证责任应由劳动者承担

  如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者应该如何维权?“带薪年休假是法律赋予劳动者的合法权利,劳动者应该理直气壮地维权,但是不能采取过激行为。应树立理性维权、科学维权的意识理念,综合运用和用人单位沟通、申请仲裁、提起诉讼等措施,维护自身合法权益。”刘俊海建议。

  值得一提的是,在通过司法途径维权的过程中,劳动者需要特别注意对证据的锁定留存,以及举证责任的转移。“鉴于用人单位有保存两年工资支付记录备查的义务,故而在两年期间内,用人单位对劳动者休假的相关事实负有举证责任,一旦超出两年期限,举证责任则会转移至劳动者承担,对其自身休假事实应提交相应证据。”朝阳区法院法官汪洋提醒劳动者,对于超出两年期限的未休年假,除非劳动者能够举证且用人单位未以诉讼时效抗辩,否则法院将不予支持。(记者倪 弋)

>
相关新闻
精品栏目

在重庆遇见更好的自己

指尖上的精雕生活

智博会上“触碰”未来

景美人少的原生态避暑地

热门推荐

亚运会女排小组赛

贫困县里的音乐盛宴

街头诈骗现形记

体操房里的夏天

陈坤:行走的力量

吴奇隆变身"男月嫂"

新闻 |  问政 |  资讯 |  百事通

华龙网 www.cqnews.net 触屏版 | 电脑版

Copyright ?2000-2015 CQNEWS Corporation,
All Rights Reserved.
首页 | 原创 视听 | 问政 评论 图库 | 区县 娱乐 财经 | 旅游 亲子 直播 | 文艺 教育 科普 安监 | 房产 健康 汽车 | 取证 宅购 地图 | 麻哥辣妹 3c家居
  • 站内
站内
分享
新浪微博
腾讯微博
微信
QQ空间
QQ好友
手机阅读分享话题

带薪年假休不成,咋办?

2019-02-23 15:10:03 来源: 0 条评论
【摘要】 我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。

  罗 琪绘

  我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。” 近年来,国家不断健全和细化带薪年休假制度,2008年1月国务院实施的《职工带薪年休假条例》(下称《条例》)和2008年9月人社部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》(下称《办法》),更是为该制度的贯彻落实提供了法律保障。

  然而现实中,“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生,致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。休年假可以跨年申请吗?如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者该如何维权?

  未休年假跨年即清零,是不合法的“霸王条款”

  通过自订的章程、守则等方式加入年休假“过期清零”的条款,已成一些用人单位的惯用伎俩。

  北京市朝阳区人民法院曾审理过这样一起案例:梁某自2014年5月至2015年10月供职于某公司。因未休过年假,梁某要求该公司支付在职期间的未休年假工资。但该公司员工手册规定,年休假不可跨年申请,并且当年未休的次年自动清零。

  “根据《条例》和《办法》相关规定,用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可跨1个年度安排,但并未明确规定补休必须在同一年度进行,因此用人单位以跨年等方式搞的‘过期清零’是不合法的‘霸王条款’。”中国人民大学法学院教授刘俊海认为,如果劳动者当年度尚未休完年假,可与单位协商次年补休,或根据相关规定要求单位按日工资收入的300%支付未休年假的工资报酬。

  法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。

  年假被单位指定,侵犯劳动者休假自主选择权

  “想请带薪病假,得拿带薪年假来抵扣。”“我们单位对休年假的时间进行了统一规定,只有4月和9月这俩月可以请。”“请年假可以,但是必须一次性连续休完,不能分成多次。”……采访中,一些员工向记者吐槽他们所遭遇过的各种年假被“指定”。

  在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。“法律并没有对劳动者选择带薪年休假的方式、时间、次数等进行明确的限制,劳动者是有权利进行选择并和用人单位就上述问题进行沟通协调的,而用人单位自行设置这些限制则是没有法律依据的。”刘俊海说。

  超出两年的未休年假,举证责任应由劳动者承担

  如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者应该如何维权?“带薪年休假是法律赋予劳动者的合法权利,劳动者应该理直气壮地维权,但是不能采取过激行为。应树立理性维权、科学维权的意识理念,综合运用和用人单位沟通、申请仲裁、提起诉讼等措施,维护自身合法权益。”刘俊海建议。

  值得一提的是,在通过司法途径维权的过程中,劳动者需要特别注意对证据的锁定留存,以及举证责任的转移。“鉴于用人单位有保存两年工资支付记录备查的义务,故而在两年期间内,用人单位对劳动者休假的相关事实负有举证责任,一旦超出两年期限,举证责任则会转移至劳动者承担,对其自身休假事实应提交相应证据。”朝阳区法院法官汪洋提醒劳动者,对于超出两年期限的未休年假,除非劳动者能够举证且用人单位未以诉讼时效抗辩,否则法院将不予支持。(记者倪 弋)

看天下
[责任编辑: 马丽红 ]
发言请遵守新闻跟帖服务协议
精彩视频
版权声明:
联系方式:重庆华龙网集团有限公司 咨询电话:60367951
①重庆日报报业集团授权华龙网,在互联网上使用、发布、交流集团14报1刊的新闻信息。未经本网授权,不得转载、摘编或利用其它方式使用重庆日报报业集团任何作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:华龙网”或“来源:华龙网-重庆XX”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明“来源:华龙网”的作品,系由本网自行采编,版权属华龙网。未经本网授权,不得转载、摘编或利用其它方式使用。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:华龙网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
附:重庆日报报业集团14报1刊:重庆日报 重庆晚报 重庆晨报 重庆商报 时代信报 新女报 健康人报 重庆法制报 三峡都市报 巴渝都市报 武陵都市报 渝州服务导报 人居周报 都市热报 今日重庆
逊克 岢岚县 宝安 武冈 仁布县
宁远县 安义 阿图什 广河 枣庄市
关闭
>>